Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 25 maggio 2025 l'Accordo Stato Regioni n. 59 è entrato immediatamente in vigore e finalmente, dopo quasi un anno di tentennamenti, diventa ufficiale.

L'Accordo abroga tutti i precedenti accordi che regolavano i percorsi formativi dei vari soggetti e mansioni in azienda, eccetto per gli addetti all'antincendio ed al primo soccorso.

I requisiti per i corsi in e-learning rimangono i medesimi degli Accordi precedenti anche se andranno svolte attività di programmazione e gestione del corso aggiuntive.

I corsi in e-learning rimangono possibili per: 

1. La formazione generale al lavoratore (4 ore);

2. La formazione specifica al lavoratore, rischio basso (4 ore);

3. L'aggiornamento quinquennale al lavoratore, tutti i rischi (6 ore);

4. La formazione e l'aggiornamento al dirigente (12 ore e 6 ore).

E' inoltre possibile la modalità e-learning anche per:

- La formazione e l'aggiornamento dei datori di lavoro, non RSPP (16 ore e 6 ore).

Elearningnet.it è a disposizione per fornirvi ulteriori informazioni sui nuovi Accordi.

ATTENZIONE: l'Accordo Stato Regioni n. 59 stabilisce un tempo di transizione di un anno (fino al maggio 2026) nel quale tutti i corsi programmati e realizzati secondo le precedenti modalità sono validi.